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工作能力的含义是什么?提高工作能力的方法有哪些?

工作能力的含义是什么?

工作能力,在人力资源管理学上,是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求,用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能,它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力,心理学有两种解释:一是个人所能为者,二是个人将来可能为者。个人行为所表现出来的实际能力,心理学称之为“成就”,而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力,心理学则称之为“潜能”。

提高工作能力的方法有哪些?

1、笔头子勤快起来  随身带着笔和本,随时记下老板要求的要点和主管交办的任务,随时记下工作进展的情况和一些注意事项。果能如此,至少不会忘事了。不忘事就好,不忘事就不会捅大娄子。  2、嘴巴上严谨起来  不信口开河,不滔滔不绝,不八卦无聊,在该说的时候说该说的话。果能如此,至少不会惹事了。不惹事就好,不惹事才能集中精力干正事。  3、腿脚上运动起来  不怕跑路,不怕跑不该自己跑的路,也不怕跑冤枉路、无效路。果能如此,至少不会没事了。有事干着就好,重在参与、最忌出局,没有功劳至少也有苦劳。  4、态度上亲和起来  不矜持,不装大,不敏感,不笑不说话,轻易不计较。果能如此,至少人缘不会太差。人缘好别人就愿意带着你玩,你就有了意想不到的机会。  5、思维上活跃起来  不要事不关己高高挂起,学会做一个模拟参与的旁观者,在别人讲话或发言时悄悄把自己摆进去。果能如此,至少状态不会太差。状态好了,潜力就能发挥出来了。  6、心理上坚固起来  谁人背后无人说,不要追求完美,不要忧谗畏讥,不要怕别人说三道四。果能如此,至少情绪是稳定的。情绪稳定了,就不会冷一阵热一阵了。  7、时间上利用起来  再忙也会有一些无所事事的时光,也会有一些散碎的时候,在这些时光和时候不要傻待着,不要一味地刷屏、泡网,哪怕读一首唐诗宋词,或是查一条百度百科也好。果能如此,至少知识在积累着。知识日积月累,效果日益显现。  8、眼光上超前起来  不必奢望高瞻远瞩,能够把要做的事情超前一天、一小时、一分钟来着手就好。果能如此,至少不会手忙脚乱。手不忙脚不乱了,就是有条不紊,就是让人放心。

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关键词: 工作能力的含义是什么 提高工作能力的方法有哪些 个人行为 所表现出来的实际能力

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